8月21日,河南省人社厅农民工工作处处长刘现生一行在浙江省人力社保厅、绍兴市人力社保局、越城区人力社保局相关人员的陪同下,莅临公司开展豫籍员工稳就业调研工作。公司总经理金革、副总经理汪章雁、豫籍员工代表等热情接待了调研组一行。
在调研座谈会上,公司首先向调研组一行介绍了公司豫籍员工的用工情况以及企业稳就业保用工、人才选、用、育、留政策落实等情况,今年疫情期间,公司落实落细各项稳岗福利政策,保障了各地员工顺利返岗复工,经营管理运行稳定有序。刘处长十分关心豫籍员工在我司的发展现状,得知两位豫籍员工代表在公司都能很好的安居乐业后,对于公司人才引进、培养的举措和成果给予了高度评价。
调研组一行还认真聆听了企业在人员招聘中遇到的实际困难和用工需求。表示:人社部门将在保就业、惠企业等方面提供更多的政策和支持,进一步加强企业用人的服务保障,有必要时将和企业直接对接,为企业解决用工需求搭建更广阔的平台。