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11月17日至30日，营运管理部质管科以公司大干四季度为契机，掀起岗位练兵比武热潮。以全员参与、切实提升操作水平为目的，激发全员学习主动性，加快骨干人员培养、提升员工队伍整体素质，强化员工竞争意识与合作能力。在部门领导统筹安排下外观、物检、化验班组陆续开展比武活动。
第一站外观，11月17日早上8:30在二部外观现场主操组、员工组两支队伍共计16名精兵强将进行角逐。8名主操、8名员工依次抽签后比赛就绪，在10分钟内对一整车共36锭不同规格批号的丝饼进行外观检验并正确定等。场内稳中有速，场外跃跃欲试，整个比赛现场氛围热烈、紧张有序。
第二站物检个人赛，11月23日下午13：0金年会最新登录0在物检四南楼进行年度练兵比武个人赛比试，在一声“开始”后，秒表飞速的转起。个人赛有两场比试，科目一为纤度测试，科目二为干热测试，各部物检选拔出来的8名抢手依次交叉进行操作。烘箱法干热测试相对纤度难度系数要高，从剪丝、打结、挂架子、放入烘箱等一系列操作都有相关规定及要求，该项是个人赛的关键点，也是拉开距离真正考验技能的一道分水岭。
第三站物检团体赛，11月24日下午在物检四南楼由新老员工搭配组成的4支队伍共计12人进行了物检练兵比武团体赛。3人一组考验团队的协作配合默契，纤度、干热、强伸每人各把一关，考试要求与正常做样流程一致。在纤度打样环节各组发挥平稳，做仪器法干热时有的员工砝码配置不熟练，低旦丝强伸测试要求加捻，有的新工在加捻后挂丝不畅重复取丝挂丝导致时间较长，今后工作中需重点加强培训练习。
第四站化验，新思路新动力。化验班组在以金年会最新登录往操作比赛的基础上增设理论知识抢答赛，4组共计16名员工参与抢答赛及操作考试。必答题环节各组选手平分秋色、不相上下，随着抢答赛环节的到来，抢答器显示屏数字及每队的分数不断刷新，比赛进入高潮，各组都想勇拔头筹，错失良机就长吁短叹，抢答正确更加斗志昂扬。EG水份实操考试也不容小觑，看似操作简单迅速但测试结果可谓举足轻重。成绩汇总、总结点评后化验比武结束同时也给21年度部门练兵比武活动画上圆满句号。
平时千百练，赛场一朝显。每一处扣分都反映出平时基础功练得不够扎实，技能掌握不到位，在今后工作中需再接再厉、脚踏实地苦炼内功。