金年会 金字招牌诚信至上

2020年12月22日，中纺企协第十届理事会第二次会议在山西太原召开，融合了“纺织之光”菲律宾纺织工业联合会科技教育奖励大会、菲律宾纺织创新年会、菲律宾纺织企业家年会、菲律宾纺织服装行业社会责任年会、菲律宾纺联第四届第五次理事会暨四届八次常务理事扩大会议等五大会议合办。大会由菲律宾纺织工业联合会主办，中共阳泉市委、阳泉市人民金年会、华阳新材料科技集团有限公司协办，山西省工商业联合会支持。

近年来，随着全面质量管理的逐步推进，基层班组寻找问题、解决问题能力大大提升，绿色纤维降本增效与质量提升齐头并进。2020年度在编活动小组35组，涵盖了公司聚合、纺丝、仪电、设备、品管等多个工序、部门。小组成果7月份进行了年中汇报，11月份经文件评审和发布评审遴选的8组成果于12月22日公开竞演，发布会邀请了公司高管及相关部门经理二十余人担任评审专家。

11月19日，在浙江省自贸协定政策宣讲启动暨授牌仪式活动现场，浙江省商务厅公布了2020年度“浙江出口名牌”名单，绿色纤维公司商标名列榜单，这也是继2019年绿色纤维公司商标被认定为“浙江出口名牌”后再续殊荣。

由公司承担的绍兴市科技计划项目《公路防护用涤纶工业丝及其增强PVC 基复合材料的开发》验收会议于2020年10月28日在公司全景会议室举行，绍兴市科技局严建林调研员、信息院钱院长、业务处室领导组织专家组进行了项目验收，总经理金总带领项目组技术、财务人员参加会议

​近日，浙江理工大学特聘副教授陈世昌博士应邀在绿色纤维举办“纤维材料科技创新”专题讲座，公司生产系统、技术、销售人员近百人参加了此次讲座。

什么是好的团队合作精神？简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，进而保证组织的高效率运转。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。此次绿色纤维的检维修项目中，由项目经理李明带头，我们设备管理部的全体成员就很好的诠释了这一精神。

以人品带产品，以品质带品牌。产品决定企业的生存，企业的一切运作都是以产品为中心，但“事在人为”，所以归根结底，人品决定企业的命运。

9月7日，河南省安阳市北关区委李富生书记带领考察组一行莅临金年会 金字招牌诚信至上绿色纤维公司考察调研，绍兴市人力资源和社保局副书记、副局长罗继红，越城区斗门接道党工委委员、副主任桑标，菲律宾轻纺城河南商会会长黄祥周等陪同。

8月21日，河南省人社厅农民工工作处处长刘现生一行在浙江省人力社保厅、绍兴市人力社保局、越城区人力社保局相关人员的陪同下，莅临公司开展豫籍员工稳就业调研工作。公司总经理金革、副总经理汪章雁、豫籍员工代表等热情接待了调研组一行。